Generandi SL
Persona proactiva con un mínimo de 3 años de experiencia para desempeñar las siguientes funciones:
· Identificar necesidades de selección estando en contacto permanente con los responsables y directores de las áreas de negocio.
· Definir objetivos y descripción de puestos junto con la línea de negocio.
· Gestionar las ofertas. Gestionar los procesos de selección a través de diferentes portales de empleo como Linkedin o lnfojobs. Buscar otras opciones para buscar candidatos
· Reclutar candidatos desde la toma de perfil, publicación de la vacante, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales/Teams, tanto a nivel nacional como internacional.
· Mantener y actualizar la BBDD de los perfiles más demandados.
· Proactividad en la creación de identificación de perfiles (cantera) de las posiciones recurrentes/clave.
· Elaborar reportes de seguimiento periódicos de los procesos de selección e incorporaciones.
· Asistir a Universidades y ferias. Gestión de acuerdos de colaboración con las universidades
· Supervisar el proceso de contratación y onboarding
· Gestión de proveedores
Se valorará experiencia en el sector de consultoría de selección.
Retribución competitiva y acorde al mercado laboral y según valía.
Manda tu CV a [email protected]
Debes acceder para presentar la solicitud para este puesto.
